Travis Kalanick, Mitbegründer und CEO von Uber, ist nach dem Rücktritt des CEO des Unternehmens am Dienstag zurückgetreten. Den Berichten zufolge forderte eine Gruppe großer Uber-Investoren, darunter die Risikokapitalfirma Benchmark, Kalanicks sofortigen Rücktritt.
Laut The New York Times schrieben fünf der prominentesten Uber-Investoren einen Brief mit dem Titel „Moving Uber Forward“, in dem sie dem CEO empfahl, sofort zur Seite zu treten. Nach stundenlangen Diskussionen stimmte Kalanick zu, zurückzutreten, wird aber Berichten zufolge im Vorstand von Uber bleiben und immer noch die Mehrheit der stimmberechtigten Aktien kontrollieren.
Die Nachricht kommt nach der Anzahl interner Skandale, die das Unternehmen in den letzten Monaten heimgesucht haben.
"Ich liebe Uber mehr als alles andere auf der Welt und in diesem schwierigen Moment in meinem Privatleben habe ich die Bitte der Investoren akzeptiert, beiseite zu treten, damit Uber wieder bauen kann, anstatt von einem weiteren Kampf abgelenkt zu werden", sagte Kalanick in einer Erklärung zur Zeit.
Kalanick hatte sich kürzlich vom Unternehmen beurlaubt, nachdem der ehemalige Generalstaatsanwalt Eric Holder einen Bericht über die giftige Unternehmenskultur von Uber veröffentlicht hatte. Als Grund für die Beurlaubung nannte Kalanick den kürzlichen Tod seiner Mutter. „Ich muss mir eine Auszeit vom Alltag nehmen, um meine Mutter zu betrauern, die ich am Freitag begraben habe, um nachzudenken, an mir zu arbeiten und mich darauf zu konzentrieren, ein Weltklasse-Führungsteam aufzubauen.“
„Travis hat Uber immer an die erste Stelle gesetzt. Dies ist eine mutige Entscheidung und ein Zeichen seiner Hingabe und Liebe zu Uber. Indem er sich zurückzieht, nimmt er sich die Zeit, sich von seiner persönlichen Tragödie zu erholen, während er dem Unternehmen Raum gibt, dieses neue Kapitel in der Geschichte von Uber vollständig zu beginnen. Wir freuen uns darauf, weiterhin mit ihm im Vorstand zu arbeiten“, sagte der Vorstand des Unternehmens in einer Erklärung.
Während sich bei Uber viel auf allgegenwärtigen Sexismus und sexuelle Belästigung konzentrierte – aufgrund eines explosiven Blog-Posts der ehemaligen Uber-Ingenieurin Susan Fowler (die detailliert beschrieb, was ierte, nachdem ihr Manager sie angeblich wegen Sex vorgeschlagen hatte), denken viele, dass der Waymo-Rechtsstreit ( eine große Klage wegen Diebstahls von geistigem Eigentum von Googles Waymo-Einheit für selbstfahrende Autos) ist eine größere Bedrohung für Uber. Das Unternehmen hat kürzlich aufgrund einer Untersuchung seiner Arbeitskultur mehr als 20 Mitarbeiter entlassen.
