Wahrheit hinter Crores-Paketen in IITs, NITs und IIITs (Inland und Ausland)

Wahrheit hinter Crores-Paketen in IITs, NITs und IIITs (Inland und Ausland) – Wir wissen kürzlich, dass Facebook drei Studenten aus . eingestellt hat IIT Mumbai und zwei von IIT Kharagpur als Teil ihres Praktikumspakets vor dem Campus. Zwei der fünf eingestellten sind Frauen (je eine aus Mumbai und Kharagpur). Der Hype um diese Studenten, die ein Pflaumenpaket von Rs 1.42 crore mit dem Netzwerkgiganten Facebook kaum nachgelassen hatte, hörten wir von vier Studenten eines anderen IIT-Campus Angebote ablehnen, die für die meisten nach Musik klingen würden.

Wenn crores Pakete von Indian Institute of Technology Studenten für fremde Länder gesegnet werden, hauptsächlich wie Silicon Valley in den Vereinigten Staaten von Amerika. Sie sind es fast nicht wert. Und im Allgemeinen erhalten Studenten von IITs für den Aufenthalt in Indien und die Arbeit in multinationalen Unternehmen jährliche Gehaltspakete in Lakhs und nicht in Crores. In den letzten Jahren, vor allem nach 2013, sagen Statistiken von Medien und anderen Analystenabteilungen, dass Crore Plus-Pakete an den Indian Institutes of Technology in den letzten drei Jahren geschrumpft sind. Verlieren Oracle, Microsoft, Facebook, Google usw. das Interesse an IIT-Studenten oder was? Lesen Sie die vollständigen Details unten.

Die Studentin und einer der Jungen lehnten das Angebot mit der Begründung ab, es entspreche nicht ihrem Temperament und sie wollten berufliche Erfüllung in ihrem Beruf.

Zunächst einmal ist das Gehalt, das in den letzten Vermittlungssaisons bei IITs angeboten wird, nicht 1cr+ in Bezug auf das Jahresgehalt. Sie bewegen sich ungefähr zwischen 110 und 125 Dollar einschließlich variabler Komponenten. Der Rest des Pakets besteht aus Restricted Stock Units (RSU), die den Kandidaten über einen Zeitraum von vier Jahren zugeteilt werden. Die aktuelle Bewertung dieser RSUs wird bei der Angabe des Gehalts berücksichtigt, damit es überhöht aussieht.

Ich möchte erwähnen, dass dies ein ziemliches Standardpaket ist, das Unternehmen in der Bay Area Studenten von Top-Instituten in den USA anbieten. Einige dieser Unternehmen stellen auch Studenten von IITs in Indien ein und bieten ihnen ähnliche Pakete an. Das mag in indischen Rupien umgerechnet riesig klingen, aber selbst ein Software-Ingenieur bekommt in den USA bei einer anständigen Firma rund 80 Pakete.

Auch da indische Studenten ein H1B-Visum erwerben müssen, um in den USA zu arbeiten und angesichts des aktuellen Trends bei der H1B-Visum-Beantragung, ist es reine Glückssache, ob diesen Studenten ein Visum zugeteilt wird oder nicht. Letztes Jahr wurde das Visumverfahren geöffnet und geschlossen, bevor sie ihren Abschluss machen konnten, was sie dazu zwang, in indischen Büros dieser Unternehmen zu viel niedrigeren Gehältern als angekündigt zu arbeiten.

Quelle: Quora

Gründe, diese hohen Gehälter abzulehnen:

1.Probleme der Besteuerung

Wie auch immer Sie es betrachten, Arbeitnehmer werden in jeder Gesellschaft immer die höchste Steuerlast haben. Der Steuersatz ist vereinheitlicht und die Erwerbstätigen müssen ausnahmslos für die Erwerbslosen bezahlen. Die Steuern werden sowohl von Ihrem Einkommen als auch von der Lohnsteuer Ihres Arbeitgebers abgezogen, wodurch Sie effektiv doppelt besteuert werden. Wenn Sie ein Unternehmen besitzen oder Vollzeitinvestor wären, wäre der Steuersatz niedriger und das System ermöglicht Ihnen, Abzüge vorzunehmen und die Zahlung von Steuern aufzuschieben. Die Online-Tools von Taxcaster sind einfach und wirksam bei der Berechnung der Abzüge. Das Steuersystem ist so konzipiert, um Unternehmen und Unternehmertum zu fördern. Indem die Regierung weniger Steuern verlangt, belohnt sie in gewisser Weise den Einzelnen, der bereit ist, das Risiko einzugehen, ein eigenes Geschäft zu führen. Da der Arbeitnehmer weniger Risiko eingeht, muss er eine höhere Steuer zahlen. Wenn Sie mit der Arbeit Geld verdienen möchten, ist die Arbeit als Angestellter aus steuerlicher Sicht der schlechteste Ort, an dem Sie sein können.

Eine Umfrage der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Price Waterhouse Coopers (PWC) hat ergeben, dass das Take-Home-Gehalt (nach Zahlung der Einkommensteuer und Sozialversicherungsbeiträge) eines Gutverdieners in Indien geringer ist als das von Lohnempfängern in Großbritannien, Kanada und den USA , China und Russland.

2. Ich werde nie für Geld arbeiten

Anstatt für Geld zu arbeiten, müssen Sie versuchen, einen Punkt zu erreichen, an dem Geld für Sie arbeitet. Schauen Sie sich die Wohlhabenden an, sie würden nur einen Job annehmen, um irgendwelche Vermögenswerte zu erwerben. Dies könnte bedeuten, dass sie sich das Wissen einer Stelle/eines Unternehmens/einer Branche aneignen, damit sie es replizieren können. Es könnte bedeuten, die finanzielle Intelligenz zu erlangen, um zu erkennen, wie man das System besiegt und die Person an der Spitze wird, die jeden Tag Gewinne aus dem System spart. Sie sollten daran arbeiten, Vermögenswerte zu entwickeln, seien es Immobilien, Aktien und Aktien oder sogar in erlesene Weine investieren. Ihr Ziel sollte es sein, in der Wertschöpfungskette des Lebens aufzusteigen und vom Angestellten zum Unternehmer oder Investor zu werden. Auf diese Weise können Sie ohne ständigen Aufwand ein ives Einkommen erzielen.

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