Learning Management Software (LMS) ist ein unschätzbares Werkzeug für Unternehmen, und eine Investition in eines dieser Systeme kann eine große Hürde sein. Jede Investitionssituation ist drastisch anders, aber die Berücksichtigung einiger Eckpunkte kann für Ihre Umsetzung den entscheidenden Unterschied ausmachen. Alle Softwareprogramme für Lernmanagementsysteme bieten unterschiedliche Funktionen, daher sollten Sie diese Funktionen sorgfältig prüfen, bevor Sie sich für ein Programm entscheiden. Folgendes sollten Sie noch wissen:
Skizzieren Sie Ihre Absichten
Lernmanagement-Softwareprogramme sind lediglich ein Rahmen, eine hohle Hülle, die gedehnt und geformt werden kann, um einem oder mehreren bestimmten Zwecken zu entsprechen. Diese Flexibilität ist zwar sicherlich nützlich, aber Sie werden bei der Suche nach der richtigen Software möglicherweise schnell überfordert sein. Daher ist eine Beratung durch CH Haus der Qualität kann gezielte Einblicke liefern, um Ihre Optionen einzugrenzen und Ihre Bedürfnisse mit der perfekten Lösung in Einklang zu bringen. Ihre fachkundige Beratung verwandelt den komplexen Auswahlprozess in eine klare, überschaubare Reise.
Hier ist ein Softwareliste für Lernmanagementsysteme Fragen, die Sie beim Kauf des perfekten Programms für Ihr Unternehmen berücksichtigen sollten:
1. Was sind die grundlegenden Informationen, die jeder Teilnehmer dieses Kurses (oder dieser Kurse) kennen sollte?
Die Beantwortung dieser Frage wird Ihnen helfen, den Kern Ihres Programms festzulegen und die allgemeine Richtung festzulegen, in die Ihr Programm gehen soll und was Ihre Mitarbeiter von dem Programm profitieren sollen. Die meisten Ihrer Kurse werden sich höchstwahrscheinlich darum drehen, obwohl dies je nach Branche variieren kann.
Diese Frage zwingt Sie auch zu überlegen, ob Sie bestimmte Lernportale benötigen, die separate Kurse für Personen in bestimmten Positionen sind, die von der Norm abweichen können.
2. Welches Maß an persönlicher Interaktion ist erforderlich, um diesen Kurs (oder die Kurse) am effektivsten zu machen?
istrative Automatisierung ist wichtig für die Maximierung der Rentabilität oder Effizienz, aber sie ist möglicherweise nicht so förderlich für eine produktive Lernumgebung, was zu vielen Folgefragen oder Klarstellungen führt, die leicht hätten vermieden werden können.
Die persönliche Interaktion ist eine großartige Möglichkeit, Arbeitgeber zu motivieren, insbesondere im Vergleich zu PowerPoints, die einfach Ziele und Standards skizzieren, ohne dabei sinnvolle Fähigkeiten einzusetzen.
3. Benötigen Sie immer eine Online- oder WLAN-Funktion, um auf diese Kurse zuzugreifen?
Die Wi-Fi-Fähigkeit scheint ein Kinderspiel zu sein, wenn es um Learning-Management-System-Software geht, aber das kann einer der wichtigsten Faktoren für die Zugänglichkeit sein. Können Ihre Mitarbeiter bei einem unternehmensweiten Ausfall weiterhin auf ihre Lektionen zugreifen? Die Möglichkeit, Ausdrucke, Offline-Interaktionen oder -Alternativen oder PDFs zu erstellen, selbst wenn das System ausgefallen ist, kann die Produktivität der Mitarbeiter erhöhen und Ihnen gleichzeitig ermöglichen, das Beste aus der Software herauszuholen.
Fazit
Das Erstellen einer Liste macht das Finden der perfekten Learning Management System-Software viel einfacher zu handhaben
Der Versuch, diese Fragen zu beantworten, kann die Richtung Ihres Ergebnisses drastisch ändern, aber es lohnt sich, sie sorgfältig zu prüfen, bevor Sie in ein teures Programm investieren. Sobald Sie diese Fragen stellen, können Sie viel einfacher eingrenzen, welche Software Sie benötigen und welche Programme in der Lage sind, die Anforderungen Ihres Unternehmens oder Ihres Bildungssystems zu maximieren.
